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總裁致辭

中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展已經(jīng)超過三十年,今后三十年中國經(jīng)濟如果要持續(xù)保持增長,人才的數(shù)量和質(zhì)量將會是關(guān)鍵性因素。一個國家的興旺、一個民族的復(fù)興,人才是關(guān)鍵;一個企業(yè)的發(fā)展、一個團隊的進步,發(fā)現(xiàn)、善用人才也是關(guān)鍵。

作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),英才網(wǎng)聯(lián)始終堅持“致天下之治者在人才,成天下之才者在教育,使天下人才各得其所者在英才網(wǎng)聯(lián)”、秉承“誠實、誠信,成就未來”原則,以服務(wù)客戶為宗旨,專注于為行業(yè)企業(yè)提供精準的招聘渠道,為行業(yè)精英打造專屬的求職平臺。經(jīng)過十多年發(fā)展,英才網(wǎng)聯(lián)得到了客戶的信任和支持,成為了求職者青睞的求職平臺。

英才網(wǎng)聯(lián)作為全國知名的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,執(zhí)著堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),堅持不斷探索,勇于創(chuàng)新,不斷為客戶推出更貼近客戶需求、提高招聘滿意度及求職成功率的服務(wù)。英才網(wǎng)聯(lián)也將致力于承擔(dān)社會責(zé)任,努力使天下英才各得其所并發(fā)揮其應(yīng)有的潛能,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展、為人才進步做出貢獻。

公司簡介

英才網(wǎng)聯(lián)(www.800hr.com)是國內(nèi)首家分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,致力于為國內(nèi)企業(yè)與求職者提供分行業(yè)、精準化、專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。目前旗下?lián)碛薪ㄖ⒉啪W(wǎng)、醫(yī)藥英才網(wǎng)、化工英才網(wǎng)、金融英才網(wǎng)、制造業(yè)人才網(wǎng)等十四個分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,均已成為該行業(yè)具有影響力和專業(yè)性的行業(yè)人才招聘網(wǎng)站。

英才網(wǎng)聯(lián)以網(wǎng)絡(luò)人才推薦與招聘為核心業(yè)務(wù),涉及人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢,以及人才素質(zhì)測評、智力開發(fā)服務(wù)等層面;先后以團體會員身份加入了北京人才交流協(xié)會、中國人才交流協(xié)會等機構(gòu),并得到國家人力資源和社會保障部門、北京人力資源和社會保障局及數(shù)十家行業(yè)社團的鼎力支持。

快速增長的人才儲備,不斷完善的服務(wù)方式,以人為本的服務(wù)理念,使英才網(wǎng)聯(lián)得到各行業(yè)客戶及個人會員的好評與贊譽。成立至今,已為近700萬人提供了求職和職業(yè)發(fā)展的機會,為國內(nèi)50萬家企業(yè)提供了各類人力資源服務(wù)。多家知名企業(yè)與機構(gòu)選擇與英才網(wǎng)聯(lián)深度合作,并對公司的服務(wù)理念、人才質(zhì)量、后續(xù)服務(wù)等給予了高度評價。

英才網(wǎng)聯(lián)以創(chuàng)新的服務(wù)模式、權(quán)威的行業(yè)資源、專業(yè)的客戶服務(wù)幫助企業(yè)找到適用人才,繼而通過人力資源的優(yōu)化使客戶建立與鞏固持久的行業(yè)競爭優(yōu)勢,同時還力求讓不同領(lǐng)域的求職者都能在此找到較佳的職業(yè)成長位置。

英才網(wǎng)聯(lián)將傾力打造覆蓋各個領(lǐng)域的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,為中國企業(yè)的騰飛與人力資源的優(yōu)化配置提供永久助力!

建筑英才網(wǎng)(www.minnesotaautorentals.com)作為國內(nèi)權(quán)威、專業(yè)的行業(yè)人才招聘網(wǎng)站--英才網(wǎng)聯(lián)的創(chuàng)始成員,是專業(yè)為國家基礎(chǔ)建設(shè)、新基建、建筑裝配安裝工程、能源工程建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃與市政工程等領(lǐng)域域企事業(yè)單位以及相關(guān)從業(yè)人員提供招聘、求職、人才測評、培訓(xùn)等服務(wù)的專業(yè)人才網(wǎng)站。建筑英才網(wǎng)立足于強大的網(wǎng)絡(luò)平臺,依靠專業(yè)雜志《建筑英才》和專場招聘會等多渠道的互動資源整合,為泛建筑行業(yè)企業(yè)和求職者構(gòu)建了一套立體式的人力資源服務(wù)模式。

經(jīng)過多年的發(fā)展,建筑英才網(wǎng)已成為行業(yè)內(nèi)具有影響力、專業(yè)性和有效性的人才招聘服務(wù)網(wǎng)站。

發(fā)展歷程

+ 2000年 建筑英才網(wǎng)成立。

+ 2002年 建筑英才網(wǎng)成為建筑行業(yè)內(nèi)知名度較高的專業(yè)人才網(wǎng)站。

+ 2003年 英才網(wǎng)聯(lián)(800HR.COM)正式成立,建筑英才網(wǎng)成為其主要的分行業(yè)招聘網(wǎng)站。

+ 2004年 英才網(wǎng)聯(lián)首次改版,其下屬各行業(yè)招聘網(wǎng)站進入特色化經(jīng)營階段。

+ 2005年 建筑英才網(wǎng)被評為中國十大網(wǎng)絡(luò)招聘機構(gòu),位列前四。

+ 2007年 建筑英才網(wǎng)加大品牌推廣力度,提升專業(yè)服務(wù)能力,成為建筑行業(yè)重要的招聘網(wǎng)站。

+ 2008年 建筑英才網(wǎng)上海分公司成立。

+ 2009年 建筑英才網(wǎng)深圳分公司成立。

+ 2010年 建筑英才網(wǎng)成為建筑招聘行業(yè)風(fēng)向標。

+ 2011年 建筑英才網(wǎng)引領(lǐng)建筑行業(yè)人才招聘。

+ 2012年 建筑英才網(wǎng)繼續(xù)深化地域市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國,引領(lǐng)行業(yè)人才招聘。

+ 2013年 建筑英才網(wǎng)繼續(xù)深化地域市場發(fā)展、細分和拓寬建筑行業(yè)子領(lǐng)域服務(wù),繼續(xù)引領(lǐng)建筑行業(yè)招聘。

+ 2014年 建筑英才網(wǎng)獲得首批“北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位”榮譽稱號。改進并完善了移動客戶端下載、微信平臺求職等功能。

+ 2015年 建筑英才網(wǎng)突出“意向溝通和人才尋訪”服務(wù),提升了企業(yè)移動端招聘APP-英才掌聘HD下載并優(yōu)化了手機端用戶體驗。

+ 2016年 建筑英才網(wǎng)榮獲“中國新媒體最具突出貢獻行業(yè)門戶”稱號。

+ 2017年 建筑英才網(wǎng)榮獲“2017年度建筑行業(yè)最具突出貢獻獎”。

+ 2018年 建筑英才網(wǎng)攜手廣聯(lián)達及200多所高校,開啟“產(chǎn)教融合”戰(zhàn)略合作。

+ 2019年 建筑英才網(wǎng)榮獲“2019年度品牌價值獎”。上線面向企業(yè)HR的勞動法在線學(xué)習(xí)平臺---HR在線課堂(study.800hr.com)。

+ 2020年 建筑英才網(wǎng)成立20周年,云招聘各項服務(wù)功能全面上線。

簡歷庫分析
服務(wù)產(chǎn)品

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)

建筑英才網(wǎng)是中國較具影響力的建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡(luò)招聘的方式,全方位為企業(yè)提供人才招聘服務(wù)。建筑英才網(wǎng)充分考慮建筑招聘企業(yè)的行業(yè)屬性:通過行業(yè)細分,精準歸納建筑人才求職特點,針對性設(shè)置符合建筑行業(yè)用人特點的人才檢索系統(tǒng),及時傳播行業(yè)人才市場動態(tài)資訊,為招聘企業(yè)提供精準、便捷的專業(yè)服務(wù)。
◆數(shù)據(jù)庫職位發(fā)布:行業(yè)企業(yè)招聘專區(qū)一鍵發(fā)布,數(shù)百萬求職者查詢、瀏覽。
◆簡歷查詢:企業(yè)可根據(jù)招聘需求,隨時通過簡歷數(shù)據(jù)庫查閱、下載合適的簡歷。
◆簡歷直投服務(wù):系統(tǒng)自動將職位要求與簡歷進行匹配,并將符合企業(yè)需求的簡歷自動發(fā)送到企業(yè)郵箱。
◆職位信息發(fā)送:為求職者提供自行定制職位搜索功能,企業(yè)更新的招聘信息也會優(yōu)先被發(fā)送到求職用戶的電子郵箱里。
◆定制廣告頁面:為企業(yè)量身打造彰顯企業(yè)文化、展示企業(yè)形象的創(chuàng)意廣告。
◆招聘廣告:通欄、條幅、VIP貴賓、急聘圖文、熱點等形式多樣的廣告滿足企業(yè)不同需求。
◆定向廣告投放:按照不同地區(qū)、職位將招聘廣告定向發(fā)布到特定招聘專區(qū)職位列表頁面。

建筑人才數(shù)據(jù)庫:
◆專業(yè)人才庫:700萬份有建筑相關(guān)教育背景以及與建筑相關(guān)工作經(jīng)驗的激活狀態(tài)專業(yè)人才簡歷;
◆緊缺專業(yè)人才庫:為企業(yè)客戶提供緊缺專業(yè)人才的選聘服務(wù)。此項服務(wù)由建筑英才網(wǎng)人力資源專家根據(jù)人才供需狀況精心篩選。

◆我的人才庫:企業(yè)用戶可自行設(shè)立“我的人才庫”,與候選人進行直接聯(lián)絡(luò),預(yù)約面試,或儲存以備將來需求。
◆簡歷訂閱:企業(yè)只需一次性設(shè)定搜索條件,建立“簡歷搜索器”就可以實現(xiàn)快速查詢,只要設(shè)定周期,符合條件的簡歷就會被源源不斷地發(fā)送到指定的郵箱中。

 

高級人才獵頭服務(wù)

◆高端人才頻道:誰能挑戰(zhàn)企業(yè)核心崗位?為滿足企業(yè)招聘高端人才的需求,建筑英才網(wǎng)開辟了專有的“高端人才”頻道,為高端人才的求職與招聘提供平臺。
高端人才頻道作為匯集高端人才和高端需求客戶的主要平臺,為高端會員企業(yè)增加了全新功能體驗。除了可以發(fā)布高端職位,搜索、下載高端人才簡歷外,還新增加了職位字段(公開年薪、福利、中英文)等信息,為企業(yè)提供了更詳細的職位描述。
高端人才推薦使我們提供給客戶的另一項服務(wù),會根據(jù)客戶的需求來決定推薦的數(shù)量和周期,有力的推動企業(yè)聘用的高效和個人求職的精準度。為高端人才和招聘企業(yè)之間搭建起更加便捷的溝通交流平臺。

 

專場招聘會服務(wù)

建筑英才網(wǎng)的特色產(chǎn)品,開辟了網(wǎng)絡(luò)招聘加現(xiàn)場招聘的先例。2005年以來,建筑英才網(wǎng)與北京人才市場、北京朝陽人才市場進行強強聯(lián)合,打造的建筑、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會,在業(yè)界獲得極佳的口碑。
◆專場精準招聘:每月定期舉辦建筑、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會;為企業(yè)提供預(yù)定展位、制作招聘海報、提供餐飲等服務(wù);
◆多渠道:建筑英才網(wǎng)與北京市人才、北京朝陽人才市場等多家機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略同盟;
◆多層次:網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘互動共享,強強聯(lián)合;
◆多場次:每月定期舉辦;

 

網(wǎng)絡(luò)招聘會

◆ 網(wǎng)絡(luò)招聘會:定期舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會,覆蓋北京、上海、廣州、深圳等一線城市。

 

校園招聘服務(wù)

◆行業(yè)高校招聘體系:建立了完備的“行業(yè)高校招聘體系”,即以建筑行業(yè)相關(guān)的高校專業(yè)人才為核心的校園招聘網(wǎng)絡(luò),根據(jù)企業(yè)客戶的需求靈活制定,實現(xiàn)校園招聘項目的整體資源優(yōu)化配置。
◆高校資源:與清華大學(xué)建筑學(xué)院、同濟大學(xué)、華南理工大學(xué)建筑學(xué)院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)建筑學(xué)院、西安建筑科技大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院、湖南大學(xué)、浙江大學(xué)建筑學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院、北京建筑工程學(xué)院、沈陽建筑工程學(xué)院、鄭州大學(xué)建筑學(xué)院、山東建筑工程學(xué)院、南京建筑工程學(xué)院、吉林建筑工程學(xué)院等六十余所高校建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
◆校園招聘服務(wù)流程:
企業(yè)需求分析 --> 項目策劃制定方案 --> 項目統(tǒng)籌與管理 --> 項目執(zhí)行與控制 --> 項目總結(jié)與分析

特色服務(wù)

◆HR沙龍:聘請人力資源專家與企業(yè)客戶共同探討人力資源領(lǐng)域的熱點話題,幫助企業(yè)解決人力資源管理的各類問題。
◆行業(yè)人才測評:提供基于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)聘者職業(yè)傾向、素質(zhì)特征、招聘符合度等測試,用專業(yè)工具幫助企業(yè)客戶找到合適的人才。
◆行業(yè)人才供需調(diào)查:提供行業(yè)及區(qū)域核心人才的供給與需求調(diào)查統(tǒng)計分析,為企業(yè)的人才儲備提供前瞻性建議和指導(dǎo)。
◆行業(yè)薪酬:為客戶提供所需職位的薪酬數(shù)據(jù)、薪酬對比,協(xié)助用戶全面了解薪酬行情。
◆招聘系統(tǒng)建設(shè):向企業(yè)用戶提供招聘管理知識庫及工具庫,協(xié)助其建立專業(yè)化招聘體系。
◆勞動法規(guī)咨詢:提供覆蓋全國各省市的勞動法規(guī)相關(guān)查詢及專家在線咨詢服務(wù)。
◆《建筑英才》雜志:建筑英才網(wǎng)主辦的立足泛建筑行業(yè),專注人力資源領(lǐng)域,提供前瞻的理論,發(fā)布權(quán)威的數(shù)據(jù),介紹先進的經(jīng)驗,引進創(chuàng)新的觀點。

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